Salve,lavoroin un negozio all'interno di un centro commerciale (orario di apertura 9-21 anche sabato e domenica) e vorrei avere alcune informazioni.
Ho un contratto di lavoro di questo tipo:
- livello: 5°
- qualifica: impiegato
- contratto di lavoro: 009 Commercio
- tipo di rapporto: tempo determinato
- % part time: 60%
- mansione: aiuto commessa

Attualmente (da metà giugno a fine ottobre escluso agosto) sto facendo un corso (dal lunedi al giovedi dalle 9 alle 18), l'azienda mi è venuta incontro dandomi la possibilità di lavorare dalle 18 alle 21 e di recuperare le ore mancanti il venerdi,sabato e domenica (devo lavorare 22,5 ore a settimana).
Mi chiedevo se fosse una richiesta assurda quella di avere un riposo di domenica visto che dal 1 aprile non ne ho mai avuta una libera.
A volte mi capita di lavorare solo 2 ore di domenica. A momenti impiego piu tempo ad arrivare a lavoro che a stare li. E' mai possibile?
Per il mio responsabile venerdi, sabato e domenica sono giorni sacri, intoccabili ed è obbligatorio lavorare!
Oltre ad avere un lavoro avrei anche una vita personale.
Lui dice che i miei colleghi si stanno sacrificando per me a causa delle mie poche ore disponibili dal lunedi al giovedi (solo 3 appunto tra cui 1 o 2 giorni di risposo.
Rimango in attesa di una vostra gentile risposta.
Pa.