Inserito da anonimo (not verified) il Sab, 13/09/2008 - 1:28pm
Buongiorno , lavoro in un supermercato aperto 7 giorni su 7 dalle 8.30 alle 20.30 con un contratto a tempo indeterminato da 9 anni.
Da pochi mesi c'è stato un cambio di società , per noi commesse non doveva cambiare nulla ma come si puo immaginare non è cosi.
Ora chi ha ferie restanti come me , ancora entro fine anno 5 settimane , ma ne ho già fatte altre 4 da gennaio a ora , vorrebbero ridurre l'orari settimanale in maniera pari giornaliera fino a far diventare metà giornata lavorativa e metà ferie.
é possibile o meno cio?
io preferirei una settima intera piuttosto che 2 a mezza giornata.
ma avendo già usufruito nell'anno dei 15 giorni continuativi , il resto lo decide il datore di lavoro?
poi un altro quesito se si lavora la domenica ma si recuperano le ore in settimana, in busta non si ha nessuna maggiorazione per un lavoro in una giornata festiva?
ferie
Buongiorno , lavoro in un supermercato aperto 7 giorni su 7 dalle 8.30 alle 20.30 con un contratto a tempo indeterminato da 9 anni.
Da pochi mesi c'è stato un cambio di società , per noi commesse non doveva cambiare nulla ma come si puo immaginare non è cosi.
Ora chi ha ferie restanti come me , ancora entro fine anno 5 settimane , ma ne ho già fatte altre 4 da gennaio a ora , vorrebbero ridurre l'orari settimanale in maniera pari giornaliera fino a far diventare metà giornata lavorativa e metà ferie.
é possibile o meno cio?
io preferirei una settima intera piuttosto che 2 a mezza giornata.
ma avendo già usufruito nell'anno dei 15 giorni continuativi , il resto lo decide il datore di lavoro?
poi un altro quesito se si lavora la domenica ma si recuperano le ore in settimana, in busta non si ha nessuna maggiorazione per un lavoro in una giornata festiva?