Inserito da Claudio (not verified) il Mer, 02/04/2008 - 12:25pm
Salve, dal giugno 2007 lavoro per una multinazionale operante nel settore abbigliamento e calzature sportive con la mansione di sales representative. Sono stato assunto con contratto CCNL del terziario 2° livello a tempo indeterminato, effettuo in teoria 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni lavorativi. Dico in teoria perchè, visto il particolare tipo di impiego spesso e volentieri sono costretto a fermarmi in ufficio oltre l'orario o il sabato e, in alcuni periodi dell'anno arrivo ad effettuare anche 15 ore settimanali in più. La domanda è la seguente: ho diritto a recuperare tali ore? Se si in che modo? C'è un limite preciso alle ore quotidiane di lavoro?
Altra questione. Se devo assentarmi dall'ufficio per motivi personali posso recuperare le ore o sono obbligato ad avvalermi di permessi retribuiti?
Spero sappiate darmi delle delucidazioni.
Grazie.
Recuperi e permessi
Salve, dal giugno 2007 lavoro per una multinazionale operante nel settore abbigliamento e calzature sportive con la mansione di sales representative. Sono stato assunto con contratto CCNL del terziario 2° livello a tempo indeterminato, effettuo in teoria 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni lavorativi. Dico in teoria perchè, visto il particolare tipo di impiego spesso e volentieri sono costretto a fermarmi in ufficio oltre l'orario o il sabato e, in alcuni periodi dell'anno arrivo ad effettuare anche 15 ore settimanali in più. La domanda è la seguente: ho diritto a recuperare tali ore? Se si in che modo? C'è un limite preciso alle ore quotidiane di lavoro?
Altra questione. Se devo assentarmi dall'ufficio per motivi personali posso recuperare le ore o sono obbligato ad avvalermi di permessi retribuiti?
Spero sappiate darmi delle delucidazioni.
Grazie.