Inserito da Jules (not verified) il Mar, 01/04/2008 - 4:45pm
Ciao a tutti,
ho un "piccolo" problema che non riesco a risolvere leggendo i contratti di lavoro.
Ho iniziato a lavorare per una piccola società (meno di 15 dipendenti) sempre come primo livello cambiando però contratto: da grafico pubblicitari a commercio (mi occupo sempre di marketing)
Quando ero primo livello con contratto di grafico pubblicitario non ero soggetto all'obbligo di timbrare la pausa pranzo e non mi venivano più retribuiti gli straordinari.
Nella nuova azienda invece mi è stato richiesto di timbrare nuovamente anche durante la pausa pranzo (che generalmente passo lavorando).
Mi sapete cortesemente fornire qualche indicazione a riguardo. Nel caso dovessi timbrare posso richiedere il pagamento di eventuali straordinari e possono essere accumulte ore a monte ferie?
Grazie infinite.
Timbri durante la giornata
Ciao a tutti,
ho un "piccolo" problema che non riesco a risolvere leggendo i contratti di lavoro.
Ho iniziato a lavorare per una piccola società (meno di 15 dipendenti) sempre come primo livello cambiando però contratto: da grafico pubblicitari a commercio (mi occupo sempre di marketing)
Quando ero primo livello con contratto di grafico pubblicitario non ero soggetto all'obbligo di timbrare la pausa pranzo e non mi venivano più retribuiti gli straordinari.
Nella nuova azienda invece mi è stato richiesto di timbrare nuovamente anche durante la pausa pranzo (che generalmente passo lavorando).
Mi sapete cortesemente fornire qualche indicazione a riguardo. Nel caso dovessi timbrare posso richiedere il pagamento di eventuali straordinari e possono essere accumulte ore a monte ferie?
Grazie infinite.