Impiegata 3° livello commercio.
Orario di lavoro: 8.30-9.00 / 17.30-18.00
Pausa: 13.00/14.00

Tra poco inizierò un corso di lingua.
Abitando vicino alla scuola, l'azienda mi ha richiesto di recarmi dopo il lavoro (16.30/18.30) per due volte alla settimana x dieci settimane.
Sembra che l'ora di lavoro in più (arrivando io alle 8.30) non mi spetti come straordinario, in quanto questo corso mi servirà come curriculum!!!!!!!
E' possibile?
Non ritengo questa decisione corretta, in quanto è l'azienda che mi chiede di recarmi alla scuola, mentre per altre 2 mie colleghe che abitano lontane, gli insegnanti vengono in sede.
Come mi devo comportare?
C'è qualche articolo in merito che mi tutela?
Grazie